Os deveres de um gerente de palco pode se tornar qualquer coisa que o diretor precisa que eles sejam, mas o básico do trabalho incluem a tomar notas sobre as linhas ator e posicionamento , bem como as necessidades técnicas durante os ensaios . Se não encenadores assistentes estão presentes, o gerente de palco (SM ) prepara o espaço para ensaios e restaura-lo depois dos ensaios . O roteiro do SM se torna " bíblia " do show , contendo todas as notas que serão necessários depois que o show está em produção. Durante os ensaios técnicos , iluminação, som e outros sinais da tripulação de produção são adicionados ao roteiro, eo gerente de palco é responsável por garantir que todos os sinais são promulgadas no tempo durante cada show.
Responsabilidades
principal responsabilidade do SM é agir como o segundo em comando durante todo o processo de ensaio , em seguida, assumir o comando uma vez que o jogo vai para o desempenho diretor . Embora a SM tem uma grande quantidade de responsabilidade no cumprimento de seus deveres, não é permitido a licença criativa para mudar as decisões do diretor para o show. Ele está lá para realizar a visão do diretor , em vez de adicionar a sua própria. No entanto, se surge uma emergência , o diretor de cena é a parte responsável na tomada de decisões a respeito de como lidar com essa emergência, tais como a possibilidade de interromper a apresentação ou continuar , se ocorrerem falhas técnicas.
Gerentes de treinamento
Estágio geralmente têm graus gerais teatro que incluem atuação, direção , iluminação, som , cenário , figurino e maquiagem formação . SMs são os generalistas de teatro e estão familiarizados com o jargão técnico de cada disciplina dentro do teatro para que eles possam garantir que todos os departamentos de comunicar de forma clara . Diploma de nível de bacharel é comum para um gerente de palco , com qualquer um Bachelor of Arts ou Bachelor of Fine Arts em produção teatral , sendo o mais relevante para a posição . No entanto, muitos SMs trabalhar seu caminho através posições de voluntários , usando o treinamento on- the-job em substituição ou como complemento de uma formação universitária formal . Hands-on experiência de algum tipo, seja por meio de trabalho voluntário com as empresas amadoras ou através de programas educacionais , é necessária para qualquer cargo remunerado na gestão de palco.
Considerações
Gestão de Estágio é um dos trabalhos de maior estresse no teatro , já que inclui uma grande quantidade de responsabilidade e requer lidar com uma variedade de tipos de personalidade , muitos dos quais sentem as suas necessidades superam as necessidades dos outros departamentos. Gerentes de palco deve ser diplomática , mas firme , capaz de negociar quando necessário e ser franco quando é chamado para , permanecendo sempre cortês com todos. Longas horas , incluindo tardes, noites e fins de semana são freqüentemente chamados no presente cargo , ea dedicação para atender todos os ensaios e desempenho é fundamental para uma produção de sucesso .
Salário
SMS pode ser pago como trabalhadores horistas ou assalariados regulares para companhias de teatro , ou podem ser contratados e pagos pelo projeto. O último caso é particularmente comum para shows de turismo, onde o gerente de palco ganha um salário total acrescido de uma diária para alimentação e necessidades na estrada, e em empresas de produção menores, que não podem contratar um gerente de palco em tempo integral . Relatórios Em maio de 2010 os salários gerente de palco lista que variam de 26.992 dólares para $ 50,989 (incluindo todos os bônus ) , de acordo com Payscale.com .