1. Líder de equipe, equipe de desenvolvimento de software (função atual) -
Responsabilidade da liderança :Supervisionar uma equipe de 8 engenheiros de software, responsáveis pelo desenvolvimento e manutenção de aplicativos de missão crítica para uma empresa global de tecnologia.
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Principais conquistas :
- Liderei a equipe para entregar com sucesso 5 módulos de software complexos dentro do prazo e do orçamento, resultando em melhorias significativas na eficiência operacional.
- Introduzi e implementei metodologias ágeis, transformando a forma como a equipe colaborava, comunicava e gerenciava seus projetos, levando ao aumento da produtividade e satisfação da equipe.
- Forneci mentoria e orientação aos membros juniores da equipe, ajudando-os a desenvolver suas habilidades, construir confiança e crescer em suas carreiras.
2. Gerente de Projeto, Projeto de Implementação de ERP (2018-2019) -
Responsabilidade da liderança :Gerenciei a migração dos sistemas legados da organização para um moderno sistema de planejamento de recursos empresariais (ERP) baseado em nuvem.
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Principais conquistas :
- Projetei e implementei um plano de projeto detalhado, garantindo a alocação adequada de recursos e uma coordenação perfeita entre equipes multifuncionais.
- Trabalhei em estreita colaboração com fornecedores de sistemas, garantindo integração e customização eficazes do software para necessidades organizacionais específicas.
- Liderei com sucesso o projeto até a conclusão, entregando o novo sistema ERP dentro do prazo e orçamento projetados, resultando em maior precisão de dados, eficiência de processos e produtividade organizacional.
3. Gerente de Marketing, Escritório Regional (2016-2018) -
Responsabilidade da liderança :Liderou a função de marketing para a região Ásia-Pacífico, supervisionando pesquisas de mercado, branding, publicidade e esforços de relações públicas.
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Principais conquistas :
- Desenvolvi uma estratégia de marketing abrangente que fortaleceu a presença da marca regional e aumentou a participação de mercado em 15%.
- Liderei o planejamento e lançamento bem-sucedido de produtos emblemáticos, resultando em um aumento de 25% nas vendas no primeiro trimestre.
- Desempenhei um papel fundamental na melhoria do desempenho da equipe, criando um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, resultando em redução da rotatividade de funcionários e alta satisfação no trabalho.