e a inocência dos jovens trabalha a seu favor?
Juventude *
Falta de experiência :Os jovens podem não ter o mesmo nível de experiência que os adultos mais velhos, mas isto também pode ser uma vantagem. Podem estar mais dispostos a assumir riscos e experimentar coisas novas, o que pode levar à inovação e à criatividade.
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Adaptabilidade :Os jovens são frequentemente mais adaptáveis do que os adultos mais velhos. Eles podem estar mais dispostos a mudar de ideia e aprender coisas novas. Isto pode ser útil num mundo em rápida mudança.
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Energia :Os jovens muitas vezes têm mais energia do que os adultos mais velhos. Isso pode ser um ativo valioso em qualquer local de trabalho.
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Entusiasmo :Os jovens são frequentemente mais entusiasmados do que os adultos mais velhos. Isso pode ser motivador para outras pessoas e ajudar a criar um ambiente de trabalho positivo.
Inocência *
Falta de cinismo :Os jovens podem não ter o mesmo nível de cinismo que os adultos mais velhos. Isso pode torná-los mais confiantes e otimistas.
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Idealismo :Os jovens podem ser mais idealistas do que os adultos mais velhos. Isso pode levá-los a serem mais apaixonados por seu trabalho e mais comprometidos em fazer a diferença.
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Criatividade :Os jovens podem ser mais criativos que os adultos mais velhos. Isso pode levar a novas ideias e soluções para problemas.
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Mente aberta :Os jovens podem ter a mente mais aberta do que os adultos mais velhos. Isso pode torná-los mais receptivos a novas ideias e perspectivas.
É claro que a juventude e a inocência nem sempre são vantagens. Os jovens também podem ser menos experientes, menos disciplinados e mais imprudentes do que os adultos mais velhos. No entanto, quando usadas com sabedoria, a juventude e a inocência podem ser recursos poderosos.