Come-se com um tema abrangente para sua equipe, bem como o nome sob o qual eles operarão . As empresas de quadrinhos do grande-tempo têm seu próprio estábulo de heróis para tirar , mas desde que você está fazendo o seu a partir do zero, você vai precisar para chegar a uma razão pela qual eles trabalham juntos e um motivo básico para unificá-los . Talvez eles foram todos criados pelo mesmo evento . Talvez eles se encontravam reunidos por uma causa comum ou uma ameaça que nunca poderia esperar para superar sozinho. A origem não precisa ser muito desenvolvido nesta fase - . Só transmitir um senso básico de identidade e propósito da equipe
2
Come-se com nomes, identidades , poderes e personalidades de todos os super-heróis em sua equipe. Isto torna-se um ato de equilíbrio significativo - a concessão de cada personagem seu próprio senso de auto , permitindo -lhe para complementar a equipe como um todo . Não deve haver poderes duplicados entre a equipe; cada herói deve ser melhor em algo que qualquer um dos outros heróis e ter pelo menos algumas áreas em que outro herói supera -lo. Como você detalhar suas personalidades , decidir como isso afeta a dinâmica da equipe. Que alguns membros brigam uns com os outros ? Existe uma rivalidade amigável acontecendo? Quem é o líder natural da equipe ?
3
Design de um olhar para a equipe de super-heróis que combina com a sua identidade global . Às vezes , os membros da equipe têm seus próprios costumes únicos , enquanto outras equipes (como o Quarteto Fantástico ) usar mais ou menos idênticos uniformes . Se eles usam roupas diferentes , esses costumes devem ser distinto o suficiente para separá-los visualmente ( não correspondem às cores ou estilos ) . Se eles usam o mesmo uniforme , deve ainda haver distinção suficiente no rosto dos heróis e tipos de corpo para determinar qual é qual. Se você quer sua equipe para ter um logotipo , os figurinos provavelmente deveria apresentá-lo em algum lugar.
4
Elaborar uma sede ou de base de operações para a sua equipe de super-heróis . Este será determinado em parte por suas várias origens e personalidades. Se eles são bandidos Robin Hood estilo , eles provavelmente trabalhar fora de um local secreto , onde ninguém possa encontrá-los. Se eles são figuras públicas , eles podem ser baseados em um arranha-céu no meio de uma cidade. Se um deles é rico, ele pode fornecê-los vai todo o tipo de conforto , enquanto que aqueles sem esses fundos terão de jerry -rig sua sede com o que eles podem encontrar .
5
Decida que tipo das ameaças a sua equipe irá enfrentar : vilões que se opõem a eles , os desastres naturais que devem evitar e /ou parcelas cataclísmicos que precisam para impedir . Bons vilões são parte integrante de qualquer história de super-heróis , por isso certifique -se o seu ter muita personalidade e constituem uma ameaça credível para a sua equipe . Dê-lhes um passado com os seus heróis, um senso de propósito geral e alguma motivação além de apenas ser mal. Desastres e eventos apocalípticos também deve ter um senso de personalidade. Fornecer uma causa complexa e interessante para eles, e exigir que os heróis tirar várias etapas ao resolvê-los
6
Termine sua equipe de super-heróis , proporcionando-lhes um elenco de apoio : . Namorados , mães, policiais amigáveis que pode ajudá-los , e assim por diante . Não só esses personagens proporcionar bons ganchos para idéias da história , eles também contribuem para os lados humanos de seus heróis - as fraquezas e vulnerabilidades que permitem que o leitor se conectar com eles . Um amante ciumento que ameaça revelar a identidade secreta de alguém pode fazer como interessante um dilema como um meteoro que pode destruir a Terra . Lembre-se que ao definir números apoio a uma equipe.