Livros - *O que o talento deseja* (2022)
- *Por que bons negócios vão mal* (2021)
- *A revolução da gestão de desempenho:o que os líderes mais eficazes fazem de diferente* (2018)
- *Guia de revisão de negócios de Harvard para obter o talento certo * (2018)
- *Talento sob Demanda:Gerenciando Talentos em uma Era de Incerteza* (2014)
- *Gerenciando para Excelência em RH e Gestão de Talentos:Um Guia para a Literatura e Suas Implicações* (2013)
- *O Futuro da Gestão de Recursos Humanos* (2012)
- *Cumprindo a Promessa de RH:Gerenciando para Eficácia Organizacional e Engajamento dos Funcionários* (2009)
- *Alto Compromisso, Alto Desempenho* (2007)
- *Gerenciando para mudar o mundo:o guia do gerente de organizações sem fins lucrativos para impulsionar a mudança social* (2006)
- *Valores Ocultos:Como as Organizações Produzem Vantagem Competitiva Sustentável* (2005)
- *Aproveitando ao máximo seu pessoal:um guia para gerentes de organizações sem fins lucrativos e do setor público* (2005)
- *O Novo Acordo no Trabalho:Gerenciando a Força de Trabalho Orientada ao Mercado* (2003)
- *O Mito e a Realidade da Propriedade Universal de Ações* (2003)
- *A Harvard Business Review sobre Gestão de Recursos Humanos* (2002)
- *O Século da Mudança:Aproveitando o Poder da Mudança para Vantagem Estratégica* (1999)
- *Mudança no Ponto de Impacto* (1998)
- *Trabalho de Alto Desempenho:A Ciência do Sucesso na Economia do Conhecimento* (1997)
- *Capitalismo Compartilhado* (1996)
- *O negócio da reforma escolar:criando um sistema escolar público americano que atenda às necessidades de todas as crianças* (1996)
- *Guerras de Habilidades:Vencendo a Batalha pelo Talento no Século 21* (1995)