veja a descrição do seu talento gerente para ver se ele ou ela está associada a todos os sindicatos filiados com entretenimento - a saber sindicatos do ator , se você está se tornando um ator. Se ele ou ela não é um membro da Aliança do Screen Actor , Equidade ou American Federation do Actor de Televisão e Radio Artists, eles podem ser um maior risco de comportamento antiético.
2
Verifique se o seu gerente é um membro da Associação Talent Managers. Saiba que gestores de talentos associados desta organização são comprovados para defender um maior senso de ética.
3
Vá para a " Lista de membros" seção no site do TMA (consulte Recursos 1) ver uma lista de todos os gestores de talentos de renome filiados a esta corporação benefício mútuo , sem fins lucrativos .
4
Tenha em mente que a maioria dos gestores de talentos que você vai encontrar como membros do TMA serão aqueles localizados nas cidades maiores, especialmente Los Angeles e Nova York . Considerar a mudança para estas cidades , a fim de obter os melhores gestores de talentos na América.
5
Olhe para a opção de se mudar para as cidades de artes alternativas, como San Francisco , onde gestores de talentos bons que ainda residem afiliado com os sindicatos e TMA .
6
Saiba que se você mora em uma cidade menor , você ainda pode obter um grande gestor municipal talento respeitável , enquanto você está disposto a ir ao seu cidade para audições em sua moeda de dez centavos .
de antecedentes alternativos
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Pergunte aos seus amigos e associados no mundo do entretenimento que eles têm como um gerente de talentos , a fim de restringir a busca . Ganho de informações privilegiadas para economizar tempo e aprender com as experiências ruins ou bons amigos passaram.
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Encontre um advogado respeitável que pode agir em seu nome para verificar contratos quando um gerente de talento que você tem exigências que você assinar em uma linha pontilhada . Já o seu advogado ir sobre o contrato para se certificar de que não há brechas que podem fazer você perder dinheiro ou colocar sua carreira em risco.
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Aprender com o passado , lendo-se em biografias de lendas da música --mainly Elvis Presley - que suportou gestão sombrio pelo coronel Tom Parker ( ver Recursos 3). Entenda o que um gestor de talentos é capaz de fazer em enganar um cliente quando se trata de finanças e orientando um artista através de escolhas de carreira questionáveis.