Poupança para aposentadoria *
Poupanças e investimentos pessoais. Os produtores musicais podem poupar para a reforma através de contas de poupança tradicionais, tais como contas poupança e contas do mercado monetário, bem como através de investimentos, tais como ações, obrigações e fundos mútuos.
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Planos de aposentadoria patrocinados pelo empregador. Alguns produtores musicais podem ter acesso a planos de aposentadoria patrocinados pelo empregador, como 401(k)se SEP IRAs. Esses planos permitem que os funcionários economizem para a aposentadoria antes dos impostos e podem oferecer contribuições equivalentes ao empregador.
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Planos de aposentadoria freelance. Os produtores musicais que trabalham por conta própria ou freelance podem ser capazes de estabelecer um plano de aposentadoria freelance, como um 401(k) solo ou um SEP IRA. Esses planos permitem que indivíduos autônomos economizem para a aposentadoria antes dos impostos.
Segurança Social Os produtores musicais que pagaram impostos da Segurança Social durante os seus anos de trabalho podem ter direito a benefícios da Segurança Social na reforma. Os benefícios da Segurança Social baseiam-se no histórico de rendimentos do trabalhador e destinam-se a proporcionar um nível básico de rendimento na reforma.
Planos de Pensão Alguns produtores musicais podem ser elegíveis para planos de pensões, que são planos de reforma patrocinados pelo empregador que proporcionam um benefício mensal fixo na reforma. Os planos de pensões estão a tornar-se menos comuns, mas alguns produtores musicais mais antigos ainda podem ser elegíveis para eles.
Seguro de Saúde Os produtores musicais com mais de 65 anos podem ser elegíveis para o Medicare, o programa governamental de seguro saúde para idosos. O Medicare oferece cobertura para internações hospitalares, consultas médicas e medicamentos prescritos. Os produtores musicais que ainda não são elegíveis para o Medicare poderão adquirir seguro saúde privado.
Outros benefícios de aposentadoria Além dos benefícios de aposentadoria listados acima, os produtores musicais também podem ter acesso a outros benefícios de aposentadoria, tais como:
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Contas poupança de saúde (HSAs). HSAs são contas de poupança com vantagens fiscais que podem ser usadas para pagar despesas médicas qualificadas.
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Contas de gastos flexíveis (FSAs). FSAs são contas de poupança com vantagens fiscais que podem ser usadas para pagar despesas médicas qualificadas ou despesas com cuidados de dependentes.
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Seguro de vida. O seguro de vida pode fornecer proteção financeira às famílias dos produtores musicais em caso de morte.
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Seguro de invalidez. O seguro de invalidez pode fornecer proteção de renda para produtores musicais que não podem trabalhar devido a uma deficiência.