Anunciar sua audição com detalhe. Publicar informações on-line ou em eventos de música locais afirmando que tipo de músico que você quer. Incluir os tipos de música que vai precisar para jogar , ou as habilidades específicas que devem possuir. Fornecer informações de contato para que futuros membros da banda pode entrar em contato com você.
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Gravar as primeiras impressões . Antes de uma pessoa executa , fazer anotações sobre se eles foram a tempo e se a sua aparência era apropriado para a audição. Peça que a pessoa para uma breve auto-apresentação .
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Pergunte ao músico para realizar pelo menos três músicas de diferentes estilos . Você vai querer contratar um músico que é versátil em suas habilidades musicais.
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Tome notas sobre a qualidade musical do desempenho como a pessoa executa . Além disso, observe presença de palco do indivíduo e as habilidades de desempenho geral (tais como equilíbrio, emoção comunicada e capacidade de invocar uma resposta da audiência) .
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Realizar uma breve entrevista na qual você faz perguntas que se relacionam com fundo e obra musical ética de uma pessoa. Você pode querer perguntar a alguns dos seguintes: ?
O que antes experiência musical você tem
Quais os estilos de música você prefere pessoalmente
Por que você quer aderir a esta banda particular?
Qual é o seu ponto mais forte musicalmente e seu ponto mais fraco ?
Qual é a sua disponibilidade em termos de restrições de tempo e programação (para práticas e performances ) ?
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Peça referências de empregadores anteriores e colegas músicos . A referência de uma posição não- musical pode ser útil também , porque você pode aprender sobre o desempenho de uma pessoa trabalho em geral.
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Explicar como e quando você vai voltar a ter contato com o candidato para informar eles se eles foram agraciados com a posição dentro da banda ou não. Uma vez que você fez o teste de todos os futuros músicos , ser tão rápida quanto possível, ao notificar todos do seu estado de aceitação.