Como Ser um Gestor de Singer

Gerenciar um grande cantor , e você pode chegar ao topo da indústria musical . Os gestores têm de usar um monte de chapéus : o mentor , babá , guia artístico, empresário, especialistas de marketing e campeão da subestimado . Enquanto algumas escolas formar gestores de entretenimento , você não pode adotar um , todos one-size- fits . Diretor é sobre a formação de um relacionamento com um cantor que lhe permite compreender as suas necessidades , orientando -o para preencher as necessidades do mercado . A boa notícia : um grande artista pode fazer suas career.Things Você vai precisar de
Cartões
contrato de Gestão de
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1 Escolhendo um cantor para gerenciar leva tempo .

Visite seus clubes de música locais. Comece avaliando cantores , e em breve você vai desenvolver um ouvido para o que você considera ser a qualidade da estrela . Tome seu tempo e ouvir muitos cantores diferentes. Vá para trás e ouvir os pendentes duas ou três vezes antes de abordá-los sobre como gerenciar suas carreiras.
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Faça um plano de artista para cada cantor. Anote o que você considera seu gênero a ser, quem é o público para esse gênero e como ela iria se adequar ou se destacar entre os artistas atuais. Liste alguns passos que você levaria para levá-la ao próximo nível.
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Abordagem seu primeiro artista . Ofereça-lhe o seu cartão de visita. Explique que você está interessado em falar sobre como continuar a sua carreira . Não falar de si mesmo; falar sobre ele e sua visão para o que ele pode se tornar. Com uma curta trajetória , você tem que confiar em seus instintos musicais , ética de trabalho e salesmanship para atrair a atenção de um artista up- and-coming .
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Assinar um contrato de gestão com o artista. Muitas empresas de formulário on-line legais oferecer contratos de gestão de artista que você pode usar. Basta fazer o download do formulário e preencher os espaços em branco , como nome do artista, a data, o nome eo percentual que será pago como gerente. Pergunte para 15 a 20 por cento da renda do artista a partir de todas as fontes ligadas à música . Esta é uma taxa razoável e é reconhecida como a norma na indústria.
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Construir uma equipe. Você estará ansioso para provar seu artista que ela tomou a decisão certa em usar você como seu gerente, mas não tente ser um super-herói. Construir uma equipe de pessoas que inclui um agente de reservas , produtor, diretor musical , gestores de equipamento e pessoal de apoio . Assim como você, essas pessoas terão que trabalhar de graça em primeiro lugar; vendê-los sobre a idéia de que eles estão recebendo em no piso térreo da carreira de um grande artista , e assegurar-lhes que a sua lealdade será recompensada.
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Meça seu progresso. Estabeleça metas , como tocar em lugares cada vez maiores , tornando- se uma gravação ou de marketing músicas na internet . Tendo esses objetivos e alcançá-los vai deixar seu artista saber que você está no trabalho e ser eficaz.