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As dez maneiras para saber como iniciar uma Carta de Apresentação

A carta de apresentação deve atrair a atenção de um potencial empregador imediatamente. O escritor deve evitar introduções em demasia e dar a primeira impressão direita. Ela também deve abster-se de saudações secos e clichês . A carta de apresentação clara e fácil de ler deve incluir um início impressionante , o que fará com que o destinatário quer manter a leitura. Instruções
1

Indique a sua maior conquista. Isso tem que ser em uma área relevante para o que você está tentando entrar com esta carta . Dizer algumas coisas sobre o seu sucesso e deixar o seu potencial empregador saber como você pode usar esse conhecimento e experiência ao trabalhar para ele.
2

Agarre a atenção do seu leitor , ao mencionar o nome de um colega que se referiu você, ou um amigo em comum que poderia ter colocado você e este empregador em contato. Isso torna quase certo que você vai se destacar dos outros candidatos .
3

Morada o leitor por seu sobrenome. Se você não sabe, ligar ou procurar online e descubra. Certifique-se de que você sabe que está lidando com os currículos e cartas de cobrir a empresa para a qual você está se candidatando . Obter a atenção da pessoa , desde o início , abordando -o pelo seu nome (por exemplo , Dear Mr. Jones) , em vez de uma saudação geral ( Dear Sir /Madam ) .
4

Mencione qualquer comunicação ou conversa anterior . Siga em frente com a sua carta como se estivesse continuando a conversa de onde você saiu da última vez .
5

Mostrar entusiasmo. Diga que você estava esperando por uma oportunidade como esta a surgir e que este parece ser exatamente o que você estava procurando .
6

Citar um artigo indústria relevante , o que prova a sua experiência , a pesquisa ea capacitação na área . Também deixa claro que investigou antes de contatar futuros empregadores e saber o que está acontecendo em seu campo.
7

Faça suas razões claras para escrever para a pessoa que você está dirigindo . Tente não cansar o leitor , dando informações irrelevantes . Estado porque você está contatando -lo e mandá-lo de seu currículo , onde você ouviu falar sobre o trabalho e dar-lhe uma razão para manter a leitura.
8

Indique suas habilidades. Estresse todas as suas características positivas que são relevantes para o trabalho em questão . Deixe o empregador saber por que você seria um trunfo para a sua empresa. Se você for, por exemplo , confiável , organizado, rápido e eficiente ou muito motivado , enfatizar essa qualidade .
9

Destaque a sua experiência. Isto lhe dará uma vantagem sobre os outros candidatos que poderiam estar apenas começando na área, ou sobre as pessoas que solicitam o mesmo trabalho que menciona graus de ensino atingidos. Defina seus anos de experiência e deixe a sua trajetória educacional para o currículo.
10

Comece com uma referência . Se alguém na indústria tem aclamado você , torná-lo conhecido desde o início de sua carta. Se isto é um ex-empregador ou uma competição que você ganhou , citar a pessoa felicitá-lo e continuar a dizer que falou estas palavras e por que você acha que eles são relevantes.

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