Embora você esteja agindo , seja você mesmo . Apresente-se, apertar as mãos e evitar saindo duro ou falso.
2
Assim como uma entrevista de emprego , fazer alguma pesquisa e provar ao diretor que não só sabe quem ele é , mas está familiarizado com o seu trabalho e estilo.
3
Estude os lados e conduzir uma avaliação de caráter rápida antes de entrar
4
. Pergunte se alguém na sala de mentes sendo abordados durante a audição. Algumas pessoas preferem não ser " agiu para ", enquanto outros não se importam .
5
Se você flub uma linha ou fracassar, não se preocupe . Reúna -se e começar de novo , mas sempre perguntar se eles me importo que a partir do topo .
6
Uma vez terminado, mão dos diretores seu headshot com o seu currículo na parte de trás .
7
Agitar as mãos na saída e saber mais sobre o processo de acompanhamento se não for previamente informado. Seguir-se -se um pouco mais tarde com um "obrigado" cartão ou e -mail.