obter uma lista de agentes de renome em sua área do Screen Actors Guild (SAG) ou a Associação de agentes de talentos . Ambas as organizações mantêm listas de agentes registrados , e você pode pesquisar seus sites.
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A lista vai dizer se deve ou não uma agência representa crianças ou tem departamento infantil. Olhe para as agências que indicam que eles representam a juventude, ou são de serviço completo. Se você não tem certeza se deve ou não uma agência representa as crianças , chamar e pedir-lhes (após 04:00 , quarta-feira a sexta-feira ) .
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Usando a lista de agente principal , faça o seu própria lista de agentes que você gostaria que representasse sua criança . Um bom investimento em fazer essas escolhas é um livro chamado , " The Los Angeles Agent Livro, " por K.Callan , agora em sua oitava impressão. Este livro é atualizado com freqüência e inclui entrevistas com muitos dos agentes das crianças da cidade. Isso pode ajudá-lo a ter uma idéia de que é mais provável que seja uma boa opção para você e seu filho agente.
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Tire algumas fotos simples de seu filho ou tê-los tirado por um fotógrafo profissional. Um aspecto natural , feliz em um cenário simples é o melhor. Escolha suas fotos favoritas e tem algumas cópias feitas , o suficiente para todos os agentes em sua lista.
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Criar um currículo. Use todas e quaisquer performances. Lista habilidades especiais honestamente .
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Fazer cópias suficientes do currículo para ir para cada um dos agentes em sua lista.
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Elaborar uma carta de apresentação curta pedindo o agente considerar que representa o seu filho . Diga-lhes que você vai ser chamado em alguns dias para ver sobre um compromisso. Faça uma cópia de aparência profissional da carta para enviar para cada agente em sua lista.
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enviar a carta , foto e currículo para o top 20 agentes em sua lista.
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Chamar os agentes que receberam o seu mailing . Pergunte para um compromisso de vir em breve para uma entrevista. Basta supor que você vai ter um, ser muito amigável.
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Prepare seu filho para a entrevista, tal como seria de prepará-la para um teste.
11 <p> Leve seu filho a cada entrevista agente. Certifique-se de que ele ou ela está bem alimentado , bem descansado e em roupa limpa para a entrevista. E vestir -se perfeitamente ! Lembre-se que para o agente, e que a criança é um pacote. Uma criança com um pai educado e agradável bem-vestido é muito mais provável que a terra um agente que um com um pai atormentado , alto ou mal-educado .