Os programas de aprendizagem hands-on são importantes para ajudar os trabalhadores potenciais ganhar experiência prática em seu campo escolhido . Os empregadores muitas vezes querem trabalhadores com experiência , e é difícil de obter experiência sem emprego. Aprendizagem preenche a lacuna .
Escola para o Trabalho da Força
Os estudantes podem obter grande valor a partir de programas de aprendizagem . Aprendiz com um futuro empregador ajuda a um aluno fazer uma transição suave da escola para o mercado de trabalho.
On The Cutting Edge
Os programas de aprendizagem também são importantes para empregados em potencial , porque apprenticing ajuda a obter experiência que é impulsionado pelos mais recentes avanços industriais. Os aprendizes não são deixados para trás por causa da constante mudança tecnologias.
Funcionários qualificados
Os empregadores também se beneficiam de programas de aprendizagem , uma vez que são capazes de localizar e reter funcionários qualificados, através de o uso dos programas.
vantagem Competitiva
Aprendizagem dá aos empregadores uma vantagem competitiva em relação a outros empregadores. A força de trabalho de aprendizagem é composta de indivíduos que foram customizados para atender cada trabalho que a empresa precisa .