Dependendo dos dados demográficos de uma comunidade de fé , você pode servir uma congregação de diversas origens culturais e linguísticas . Alguns membros da comunidade podem preferir um estilo de adoração tradicional , enquanto outros exigem algo mais contemporâneo. Líderes de ministério de música deve estar familiarizado com uma variedade de estilos de adoração , saiba qual o estilo que melhor serve a comunidade de culto , e reconhecer quando cada um é apropriado .
Também levar em conta os estilos de liderança e as preferências do clero e ministros leigos . Um estilo de gestão colaborativa é necessário para liderança do ministério de música de sucesso. As comunidades de fé são tipicamente ocupados com serviços e outras atividades de divulgação . Conhecer as prioridades da comunidade , ser flexível e comprometer quando necessário.
Motivar Sua Equipe Ministério
Quando você anda em uma comunidade de fé , com um coro de 40 vozes , um organista em tempo integral e instrumentistas competentes , a sua principal preocupação não é o recrutamento , mas a retenção . Se não houver um ministério de música organizado, no entanto, a primeira ordem de negócio é recrutar cantores, instrumentistas, cantores , solistas e, em alguns casos, os operadores de equipamentos de som .
Como ministro de música , você deve liderar o esforço para recrutar novos membros , mas delegar essa tarefa para os membros da congregação , sempre que possível , a fim de mantê-los diretamente envolvidos no processo. Além de usar a palavra da boca , criar anúncios impressos , realizar shows especiais para despertar o interesse no ministério de música , organizar jantares comunitários ou até mesmo colocar anúncios em um jornal local para chamar a atenção para o ministério de música e convidar novos participantes.
uma vez que uma equipe de música ministério é formado, planejar atividades durante todo o ano para estimular o contínuo interesse e envolvimento. Para mostrar apreço pelo trabalho duro e dedicação da equipe, planejar eventos especiais, tais como jantares, passeios , workshops e retiros.
Gestão de Pessoas e Personalidades
líderes de ministérios de música recém-nomeado pode não estar ciente de quanto tempo eles vão gastar gestão de reclamações de indivíduos ou grupos, mediação de conflitos inter- pessoais dentro da equipe ministério de música e desacordos mesmo resolver com o clero ou funcionários leigos . Tire um tempo para conhecer cada pessoa que você trabalhar e você estará melhor preparado para responder quando surgem problemas ou conflitos . Em geral, ser flexível e ceder quando a situação pede para ele é uma estratégia importante para a preservação da paz e da ordem.
É uma boa idéia , desde que todo mundo se sente confortável com ele , para incluir a oração , a meditação ou leitura meditada em cada reunião de sua equipe de ministério de música . Seu trabalho é sobre servir a comunidade de fé . Então , um breve momento de reflexão , que pode incluir alguma forma familiar de oração, está se instalando e prepara o grupo para uma maior concentração enquanto ensaiava para o seu próximo evento. Retiros , em que a equipe do ministério de música pode sair e passar o tempo em um ambiente tranquilo , também são eficazes. Fornecendo tais oportunidades para instrução adicional , e se engajar sua equipe em atividades de elevação espiritual , é uma excelente maneira de aumentar o moral e aumentar a sensação de unidade .
Harmonizar DiverseTalent
a fim de fornecer um desafio contínuo e elevado interesse para os seus músicos , selecione a música que é variada e que coincide com a sonoridade e instrumentação de sua equipe. Para instrumentistas, selecione a música que é nativo para os instrumentos; alguns jogadores opor a transposição continuamente música escrita para outros instrumentos. Talvez seja necessário criar arranjos . Em alguns grupos musicais , os músicos se pode arranjar peças para seus instrumentos - outra excelente maneira de aumentar o envolvimento . Obter as permissões apropriadas de direito autoral antes de arranjar o material publicado . Muitos editores de música oferecem opções de licenciamento , que podem acomodar as necessidades do ministério de música .
Singers , em muitas variedades . Alguns estudou canto e outros têm vozes naturalmente agradáveis e são capazes de levar uma melodia , enquanto outros precisam de incentivo e educação adicional em fundamentos da música . Saiba como treinar seus cantores para misturar suas vozes para produzir um som unificado. Além disso , é preciso compreender a forma ea função da música que você está executando , e ser capaz de comunicar essa compreensão para seus músicos e levá-los em entregar uma performance inspiradora.
Desenvolvimento de Repertório e Habilidade
O acompanhamento musical , cantando , batendo palmas, dança e movimento podem ser elementos de culto. Combinando-os com a ocasião eo nível de solenidade adequada é importante. A escolha da música processional , canções, interlúdios e música para acompanhar os atos litúrgicos é nem aleatória nem inteiramente a critério do líder do ministério de música. Em muitos lugares de culto, a comunidade celebra eventos associados estações anuais . Os elementos da música e adoração diferem com o dia especial ou temporada que está sendo comemorado . Certifique-se estes são bem coordenadas.
Finalmente, você deve demonstrar proficiência em música , seja como organista, maestro, líder da banda , o guitarrista , vocalista ou outro instrumentista . Nunca se esqueça de que, talvez, o resultado mais desejável de liderança do ministério de música eficaz é capacitar os membros individuais da sua equipe. Reconhecer e desenvolver talentos , incentivando a participação entusiasta e ter paciência para formar um grupo , muitas vezes díspares de músicos em um conjunto coeso estão entre os principais atributos de um líder eficaz ministério de música .