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Como executar um teste

Contratar os atores certos pode elevar o seu filme do amador ao estatuto profissional . Se você está dirigindo um filme de estudante ou um blockbuster de Hollywood , a execução de um teste e escolher as pessoas mais adequadas para o seu filme é crítica. Com um pouco de trabalho braçal , você sempre pode encontrar atores talentosos , se você tem 10 dólares ou 10 million.Things Você vai precisar de
Localização
Cópias de cenas /script , câmera de vídeo ( opcional)
Audition formas
Canetas
Notepad
Tabela
Cadeiras
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Conheça o script. Quebre os papéis que estão lançando . Faça uma lista para o personagem, seu sexo, sua idade e uma breve descrição do papel . Se houver algum descritores específicos que são fundamentais para o lugar de seu personagem no filme, como raça, altura , deficiência, certifique-se de anotá-los . Você não quer um ator a aparecer em um terno de três peças quando o papel é para uma pessoa sem-teto. Identificar as informações que o ator precisa estar preparado adequadamente para a audição .
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Escolha suas cenas. Decida o que você quer ver e ouvir de seus atores durante a sua audição. Uma página de roteiro é igual a cerca de um minuto na tela . Escolha quatro ou cinco cenas com tom dramático diferente. Uma cena deve ser consistente em todos os testes , para que todos a leitura para o mesmo papel pode ser comparado com o mesmo material exato . Faça muitos fotocópias .
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Escolha um local para realizar a sua audição e alugar um PO Caixa para receber currículos. Não dê o seu endereço de casa ou do escritório real.
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Anunciar sua audição. Você pode colocar isto em seu jornal local ou em uma revista especializada . As duas maiores são Variety eo Hollywood Reporter, mas o espaço do anúncio é executado em milhares de dólares . Revista Backstage permite que você coloque um anúncio para tão baixo quanto $ 50. Além disso, você também pode colocar anúncios com teatros comunitários locais , cinema e escolas de teatro ou na Craigslist . Use as informações de composição de personagem que você preparou para o Passo 1 no anúncio.
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Separar os headshots e retoma em três pilhas . Um deles será os atores que deseja chamar para uma audição; um será sua pilha de " Maybe" e um é para atores que não estão simplesmente certo. Às vezes, é ótimo para jogar um wild card para a audição . Este é um ator que é o oposto de tudo o que você pensa que você quer e completamente diferente do que o roteiro pede. Você pode fazer isso apenas para ver o que acontece quando você joga fora as suas expectativas. Você ficaria espantado com os filmes que foram lançados por aqui.
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Chamar os atores que você quer fazer uma audição . Dê-lhes o tempo e localização. Se um ator tem contato representação de seu representante diretamente para agendar a consulta. Tente agendar atores em 15 a 30 minutos de intervalo , para dar tempo para as audições que começam com atraso ou de longo prazo . Deixe-os saber se você estará fornecendo um cenário para que leiam ou se devem preparar os seus próprios .
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Fornecer formas de audição para os atores para preencher. Estas são formas informativas, semelhantes a um pedido de emprego ( ver link em Recursos). É uma boa idéia ter um assistente disponível para verificar os atores e supervisionar a sala de espera . Eles também irá distribuir os formulários e canetas para os atores enquanto eles estão esperando e dar-lhes as suas páginas de cena, de modo que os atores podem se preparar. Também é uma boa idéia de incluir uma sinopse sobre a forma em que os atores irão concordar com deixar-se gravado em vídeo , se você está pensando em gravar o audtion .
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Configure sua localização antes de os atores chegar. Certifique-se de que você tem uma caneta e papel para anotações e , possivelmente , uma câmera de vídeo para gravar a audição.
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Chame o primeiro ator para o quarto e tê-lo lido a cena que você preparou , ou a cena que preparamos para você. Este é provavelmente um monólogo. É uma boa idéia de tê-lo lido uma variação do script que você está filmando . Você não quer dar a ele o roteiro exato que você não quer que ele roube seu trabalho. Faça anotações sobre o que você gosta e não gosta. Quando terminar, agradecer-lhe por seu tempo e deixá-lo saber que você vai estar em contato . Não rejeitam ninguém na audição. É cruel e você pode precisar para fazer vender mais tarde.
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Repita o passo anterior até que você fez o teste de todos os atores.
11 <​​p> Reveja suas notas e da audição fitas . Se um determinado ator se destaca , chamá-los e oferecer-lhes a parte . Se você ainda está indeciso entre dois ou mais atores, chamá-los de volta para uma segunda audição. É uma boa idéia neste momento para fazer um teste alguns dos atores de sua pilha de "Talvez " também. Se ninguém está se destacando como absolutamente " The One" , tente audição um dos wildcards .

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