Em primeiro lugar, entender que, se ele é um ator estabelecido , que vale esse dinheiro , ele sabe como agir e como tudo em um conjunto de obras . Isto não é como dirigir seu amigo.
2
A reunião com ele bem antes das filmagens para discutir o papel , como ele o vê, como você vê -lo e como o escopo do filme vai mudar devido ao seu desempenho.
3
Embora possa parecer estranho, dar-lhe um tratamento preferencial. Se ele é usado para mimar em sets grande-tempo , ouvir "não " de um ninguém independente como a si mesmo não é uma coisa boa.
4
Antes de dizer-lhe como fazer algo diferente, perguntar por que ele fez o que fez .
5
em vez de dizer -lhe abertamente que ele precisa fazer algo a fim de apaziguar o filme em sua cabeça, entender que ele é treinado e que pode afectar todo o seu processo de pensamento .
6
envolvê-lo em algumas decisões de direção . Se ele concordou em estar no seu filme , ele tem uma reputação a defender e por isso ele vai ter a melhor imagem possível em sua cabeça também.