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Como Realizar um teste

Realização de um teste pode ser uma experiência desgastante. Não importa o tipo de teste que você está segurando - dança, música ou agindo para TV , cinema ou teatro - há procedimentos padrão que podem ajudar a garantir que você executá-lo de forma eficiente. Com algum planejamento , o processo de audição pode ser uma experiência suave e positiva para todos involved.Things Você vai precisar de espaço
Audition
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Publicar a audição . As pessoas devem saber sobre a audição , a fim de participar. Contrate uma agência de casting para encontrar o talento adequado ou postar a audição onde o público vai vê-lo . Anúncios classificados online como o Craigslist é um bom recurso geral livre , enquanto sites como Mandy.com são mais apropriadas para os atores . No post, compartilhar informações pertinentes, tais como roteiro, tempo , lugar , orientações e informações de contato . Inclua informações sobre o que a audição é para , que está segurando a audição e qualquer compensação para a pessoa que está selecionado. Pergunte aos audição para levar um tiro na cabeça e uma cópia de seu currículo - isso vai ajudar a sua lista potenciais candidatos
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Organizar o processo de audição . . Prepare uma sala de espera e sala de audição , onde o teste real será realizada . Ter água e lugares disponíveis na sala de espera faz com que aqueles audição mais relaxado; Se houver linhas ou um script para a audição , ter cópias delas disponíveis. Proeminente exibir instruções ou orientações - " Por favor, aguarde até aqui você é chamado para fazer um teste , " por exemplo - na sala de espera
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Configurar sala de audição para que, quando um candidato chega, ela pode vir na direita e começar a sua audição . . Configurar uma câmera para gravar todos os testes, pois é quase impossível se lembrar de cada performer. Observando as audições depois vai ajudar os produtores obter uma imagem mais completa dos potenciais candidatos .
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Peça a um assistente trazer candidatos da sala de espera para a sala de audição. Este assistente pode ajudar as coisas funcionam bem no teste , trazendo café, atender chamadas telefónicas ou fazer recados para aqueles que realizam o teste .
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Seja educado e profissional, mas ficar com a audição e não fazer bate-papo , como isso desperdiça tempo . Mostre respeito - a pessoa audição teve tempo para sair. Faça anotações sobre o currículo de cada candidato , enquanto a pessoa está fazendo testes . Espere até que ela terminou sua performance antes de demiti -la. Mesmo se uma audição foi terrível , ser educado e dizer que ela vai ouvir de um produtor se ela conseguiu o papel .

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