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A Importância de Programas de Aprendizagem

O governo tem vindo a utilizar programas de aprendizagem para colocar trabalhadores qualificados com os empregadores , desde a década de 1930 . Estes programas de aprendizagem são extremamente benéficas para ambos os empregados e empregadores. Experiência

Os programas de aprendizagem hands-on são importantes para ajudar os trabalhadores potenciais ganhar experiência prática em seu campo escolhido . Os empregadores muitas vezes querem trabalhadores com experiência , e é difícil de obter experiência sem emprego. Aprendizagem preenche a lacuna .
Escola para o Trabalho da Força

Os estudantes podem obter grande valor a partir de programas de aprendizagem . Aprendiz com um futuro empregador ajuda a um aluno fazer uma transição suave da escola para o mercado de trabalho.
On The Cutting Edge

Os programas de aprendizagem também são importantes para empregados em potencial , porque apprenticing ajuda a obter experiência que é impulsionado pelos mais recentes avanços industriais. Os aprendizes não são deixados para trás por causa da constante mudança tecnologias.
Funcionários qualificados

Os empregadores também se beneficiam de programas de aprendizagem , uma vez que são capazes de localizar e reter funcionários qualificados, através de o uso dos programas.
vantagem Competitiva

Aprendizagem dá aos empregadores uma vantagem competitiva em relação a outros empregadores. A força de trabalho de aprendizagem é composta de indivíduos que foram customizados para atender cada trabalho que a empresa precisa .

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